چگونه یک مدیر عالی باشیم؟

  • نویسنده: جینو ویکمن  
  • مترجم: هدی جلائی‌فر  
  • تعداد صفحات: 168 صفحه
  • سال انتشار: 1398- اول
  • قطع: رقعی
  • نوع جلد: شومیز
  • شابک: 9-386-253-600-978
  • قیمت: 25000   تومان

اگر کارکنان شما، هر روز، «بهترین عملکرد خود را در محیط کار ارائه دهند، چه تاثیری بر درآمد خالص شرکت خواهد داشت؟ تحقیقات و مطالعات بارها نشان داده که اکثریت کارکنان در محیط کار، دلسوزی و اشتیاقی نسبت به کار ندارند ولی این شرایط قابل تغییر است. بیشتر اوقات، تفاوت بین کارکنان بی‌تفاوت و کارکنان دلسوز، ناشی از یک عامل است: مدیریت.

در «چگونه یک مدیر عالی شویم»، دو متخصص برجسته کسب و کار -ویکمن و بوئر- فرآیندی روشن و عملی را در اختيار رؤسا و مدیران می‌گذارند تا بیشترین بهره‌وری را از کارکنان خود دریافت کنند.

 در این کتاب، ابزارهایی معرفی می‌شوند که توسط بیش از ۳۰۰۰۰ مدیر در صنایع مختلف استفاده شده و کارآمدی خود را در بهبود عملکرد سازمان و افزایش شور و اشتیاق در کارکنان ثابت کرده است.

   جینو ویکمن علاقه وافری به کمک به کسب‌وکارها دارد. او سیستم عملیاتی کارآفرینی (EOS) را ایجاد کرده که به رهبران سازمان‌ها کمک می‌کند تا با داشتن تیمی منسجم و پویا، کسب‌وکار خود را بهتر اداره کنند، کنترل بهتری بر آن داشته باشند و توزان بهتری میان کار و زندگی خود برقرار کنند. EOS‌ سازمانی‌در‌حال‌رشد و متشکل از کارآفرینان موفق با پیشینه‌های گوناگون است که همگی علاقه‌مند به کمک به رهبران کسب‌وکارها جهت حصول موفقیت هستند.

رنه بوئر با بیش از سی سال تجربه در حرفه رستوران‌‌داری، به موفقیت رهبران برندهای معروفی مانند پیتزا هات و جامبو جویس کمک کرده است. وی به‌عنوان نیروی اجرایی EOS،‌ با صدها نفر از رؤسای شرکت‌های خصوصی همکاری داشته است.

در همین زمینه مطالعه کنید:

کلیه حقوق متعلق به وب سایت"کتاب پارسه" می باشد.